（管宏才）4月11日，省水利廳黨組成員、副廳長丁凡璋率廳后勤服務中心、宣傳中心負責人等到水職院，專題調研水情教育基地建設及廳機關食堂建設。

丁凡璋一行首先察看了水職院南湖校區水利職工培訓食堂、電梯實訓中心，接著驅車來到湯遜湖校區，認真察看了該院水利工程系、建筑工程系、電子信息工程系實習實訓教學現場，察看了學生食堂，重點察看了大禹科技園等室外水情教育基地。

在隨后舉行的座談會上，水職院主要負責人簡要介紹了學院基本情況及主要工作，重點匯報了自2017年接手廳機關食堂管理以來的經營情況，報告了學院作為全省第二家水情教育基地的相關工作開展情況。

“水情教育基地接待社會參觀人數多不多？”“申報國家級水情教育基地還有哪些困難？”在觀看水職院院長通過PPT匯報學院實施雨污分流、海綿化改造、美化校園環境、提高水情教育效果時，丁凡璋不時重點了解水情教育基地的相關情況。丁凡璋指出，要高度重視水情教育基地建設，充分發揮水職院水利人才和辦學優勢，在發揮效益上再上臺階，在擴大影響上再添措施，推動水情教育基地全面建設和能力提升，積極創建國家級水情教育基地。

“一日三餐就餐人數各有多少？”“菜品供應商怎么樣？”“大家對食堂、超市還有哪些好的建議？”丁凡璋不時向具體經營負責人進一步了解廳機關食堂經營情況。丁凡璋強調，要切實加強廳機關食堂經營管理，辦職工滿意的食堂、超市。一是食材要更加生態。要采購綠色、生態菜品，確保食品安全。二是烹調要更健康。為了大家的健康，要堅定“少油少鹽”的烹調原則。三是口味要兼顧。針對來自不同地域的職工特點，適當兼顧其口味，增強歸宿感。四是價格要更優惠，購買質優價廉的食材。五是服務要更優質。要適當增加外賣、鹵菜、火鍋等成品服務項目，減輕機關干部職工家務勞動，提升干部職工的幸福感。

廳后勤服務中心和宣傳中心負責人分別就辦好廳機關食堂和水情教育基地提出了具體建議。